やっぱり言葉にしなきゃわかんない！

先日、会社のスタッフと立ち食い寿司に行く予定でした。
ただでさえ安くて、もちろん高級寿司ではありませんが
その値段では十分な美味しいお寿司屋さん、それが
毎月30日はレディスデーでなんと30％off!

平日で私が添乗以外の時しかいけないので
その日が来る時は前からこの日はお寿司の日ね！と約束しています。

ところが当日、スタッフの一人が
「実は私今日予定があるんです。。。」
「えっ？！じゃ、行かないの？前から言ってたじゃない。」
私たちは白けた気持ちのまま、そのスタッフ抜きで行きました。

みんなで行こうという約束を、そんな理由でフイにしてしまうのは
私には納得できなかった。
会社はチームワークなのだから。
あるいはその日、彼女が起こしたちょっとしたミスで
みんなで食事に行く気分になれなかったのかな、とか。

後でスタッフを呼んで話をしました。
すると、、、
私が誘っているから、多分ご馳走してくれるつもりなのだろうと思い、
会社に損失を与えるかもしれないそんな出来事があったのに
またお金を出してもらうのが申し訳ない、など
自分でいろいろ考えてしまって、行かないと決めたというのです。

食事は別の話だし、もし行ける状態でなければ
私が「今日は止めよう」と言うのだから、
そうでなければみんなで行く約束は守らなきゃ、
と話したらわかってくれた。

若いスタッフは自分なりに一生懸命いろんなことを考えている。
だからやっぱり、ちゃんと理由を聞いてあげないとだめなんですよね。
なかなか自分からは言い出せないものね。
うちの子たちは基本的にほんと、いい子です。
その事を再認識した出来事でした。

そして、やっぱりいつでもよいコミュニケーションができる会社にしようと
また改めて思ったのでした。
私もこれからもまた、毎日勉強です。